ВНИМАНИЕ!
В настройках Вашего браузера отключена поддержка JavaScript, без неё содержимое сайта будет отображаться некорректно!
Українська (change to english)

UKR1G101 — Залучення чоловіків до збереження здоров’я. Зміцнення потенціалу громадських організацій України, що працюють у гендерному напрямі

Партнери

  • Міністерство України у справах сім’ї, молоді та спорту,
  • ФНООН

Географія проекту

Україна

Джерело фінансування

Регулярні ресурси ФН ООН

01 Января 2006 — 31 Декабря 2010

Згідно Конституції України та інших законодавчих актів, жінки та чоловіки мають рівні права. Однак слід зауважити, що юридична рівність чоловіків та жінок фактично часто не існує, тому що правова система, що забезпечує гендерну рівність,  має  недостатні економічні підстави, а механізми контролю та моніторингу дотримання законодавства в сфері гендерної рівності є недосконалими. Найбільші розбіжності між жінками та чоловіками виникають при прийомі на роботу, особливо в державних органах (парламент, уряд, районні та місцеві урядові організації). Уряд України визнав, що питання гендерної рівності є пріоритетним, особливо у досягненні Цілей Тисячоліття.

Намагаючись досягти гендерної  рівності, зокрема у сфері статевого та репродуктивного здоров’я (СРЗ) та репродуктивних прав (РП), Фонд Народонаселення Організації Об’єднаних Націй розробила Гендерний Компонент Програми Допомоги Україні.

За результатами досліджень статевого та репродуктивного здоров’я чоловіків та підлітків, чоловіки недостатньо залучені до вирішення проблем СРЗ, планування сім’ї та репродуктивних прав. Через культурні, соціальні та традиційні фактори, чоловіки в Україні зазвичай намагаються уникати цих 'проблем'. Планування сім’ї та репродуктивне здоров’я вважаються 'жіночими проблемами', особливо коли це стосується прийняття рішень та взяття на себе відповідальності. Те саме стосується і питань гендерної рівності, якими займаються в основному жінки. Недбалість чоловіків у ставленні до СРЗ призводить до практикування небезпечної поведінки, яка ставить під загрозу чоловіків і відповідно несе ризик для здоров’я їхніх партнерок. В Україні ніколи не займалися залученням чоловіків до вирішення проблем СРЗ та гендерної рівності, але це питання, без сумніву, вимагає уваги для забезпечення кращого статевого та репродуктивного здоров’я як для жінок, так і для чоловіків.

Робота з питань залучення чоловіків до справи захисту СРЗ, РП, пропаганди гендерної рівності та прав людини, боротьби з гендерним насильством проводитиметься через наступні заходи: 

  • Розробку стратегічних планів дій по залученню чоловіків до питань СРЗ, РП, планування сім’ї та боротьби з гендерним насильством.;
  • Дослідницька діяльність;
  • Розбудову національного та регіонального співробітництва у сфері залучення чоловіків;
  • Створення багато-секторального ресурсного центру з гендерних питань, що матиме певні інформаційні, освітні, тренінгові функції, а також функції сприяння розбудові партнерства та отримання доступу до додаткових ресурсів. В обраних пілотних регіонах України будуть відкриті філіали центру;
  • Навчання по розробці та реалізації стратегій та програм по залученню чоловіків;
  • Створення механізмів адвокації та інформування громадськості з питань залучення чоловіків;
  • Підтримку діяльності національних неурядових організацій (НУО) по залученню чоловіків.

Робота з питань посилення ролі жінок та подолання гендерної дискримінації проводитиметься через посилення національних та регіональних гендерних та жіночих громадських організацій в Україні. Це завдання буде виконуватись через вирішення наступних задач:

  • Розвиток потенціалу національних НУО пропагувати гендерну рівність, популяризувати та захищати права жінок, а також запобігати гендерній дискримінації, включаючи здатність НУО до мережевого співробітництва;
  • Забезпечення технічної підтримки для НУО, які прийматимуть участь в регіональних та глобальних мережах, зосереджених на посиленні ролі жінок;
  • Підтримка навчальних заходів для представників засобів масової інформації щодо висвітлення питань посилення ролі жінок та попередження гендерної дискримінації.

В 2006 році ФНООН підтримуватиме розбудову партнерства та створення потенціалу національних та регіональних гендерних громадських організацій, розвиток схильного до гендеру зовнішнього середовища, стратегічне планування та дослідництво, проведення кампанії адвокації та впливу на громадську думку, побудову прихильності до гендерних питань на усіх політичних рівнях.

Сайт разработан в студии AUGE